疫情期间个人社保要交吗?
〖壹〗 、疫情期间个人社保仍需缴纳 ，但不同群体政策有所调整。对于参保单位职工 ，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳，由参保单位代扣代缴 。这一要求未因疫情而免除 ，目的是保障职工社保权益的连续性 ，避免因断缴影响未来医疗 、养老等保障待遇 。例如，职工医疗保险若断缴 ，可能影响住院报销等权益。
〖贰〗、疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴 ”；社保断交会影响医疗 、生育待遇 、“城市资格 ”及失业、工伤保障 。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后 ，医保无法正常使用，期间若生病住院 ，所有医疗费用需个人全额承担 。
〖叁〗 、西安高新区疫情期间灵活就业人员可通过线上方式办理社保相关业务 ，具体如下：线上可办理业务种类养老保险类：灵活就业人员养老保险新参保。灵活就业人员养老保险关系转移 。灵活就业人员2020年及2021年养老保险缴纳 。医疗保险类：灵活就业人员医疗保险新参保。灵活就业人员医疗保险停续保 。
疫情期间:免税、免社保,这些问题一定要注意!
房产税 、城镇土地使用税减免政策：纳税人纳税确有困难的，可由各省 、自治区、直辖市人民政府或县以上税务机关确定给予减免税 。近来绝大多数地区已出台应对疫情、支持企业发展的房产税 、城镇土地使用税困难减免税政策。企业需询问当地主管税务机关是否出台相关减免政策，以便及时享受优惠。
公积金：虽然进入个人账户 ，但新政只是延迟缴纳 ，并非减免，所以影响不大 。医保：有一部分会进入个人账户 ，但新政没有减免医保的缴费 ，所以也没影响 。灵活就业人员社保政策是否适用减免政策：根据相关文件规定，阶段性减免医社保费的政策只适用单位参保 ，不适用机关事业单位参保和灵活就业人员参保。
问题01：请问享受阶段性减免社会保险费政策 ，需要申请提交什么材料吗？企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
江苏疫情期间社保减免政策
江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时 ，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征 。
在疫情期间 ，常州政府为了支持企业和员工，实施了社保减免政策 。具体包括职工基本养老保险 、职工基本医疗保险 、工伤保险和失业保险这四个险种。哪些企业能够享受到这项政策呢？除了机关事业单位和灵活就业人员外，几乎所有参加社会保险的用人单位 ，包括那些以单位形式参保的个体工商户 ，都可以享受到这项减免政策 。
疫情期间社保减免政策主要针对企业单位缴费部分，不同规模企业减免政策不同 ，个人社保待遇不受影响 ，灵活就业人员不适用减免政策但可申请延期缴纳 。具体如下：不同规模企业的减免政策中小微企业：除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征企业养老、失业 、工伤保险单位缴费 ，同时允许暂缓缴纳公积金。
房产税 、城镇土地使用税减免政策：纳税人纳税确有困难的 ，可由各省、自治区 、直辖市人民政府或县以上税务机关确定给予减免税 。近来绝大多数地区已出台应对疫情 、支持企业发展的房产税、城镇土地使用税困难减免税政策 。企业需询问当地主管税务机关是否出台相关减免政策，以便及时享受优惠。
